ننتظر تسجيلك هـنـا


الإهداءات


 
العودة   مملكة شذى الياسمين . منتديات شذى الياسمين > ۩۞۩ْ{* .::| آلآقسام العامه.::| . }۩۞۩ > ۩۞۩ْ{أخبار وآحداث العالم » •"*}۩۞۩
 

۩۞۩ْ{أخبار وآحداث العالم » •"*}۩۞۩ قسم يختص بالاخبار حول العالم


فصل وحسم وإنذار وحرمان من العلاوة لـ4691 موظفاً حكومياً

قسم يختص بالاخبار حول العالم


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 06-15-2019, 03:24 AM
http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4704http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4704
ابو راكان متواجد حالياً
Saudi Arabia     Male
SMS ~ [ + ]
الاوسمة
الألفية 600 وسام فرحة العيد 
لوني المفضل Burlywood
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : Jun 2018
 فترة الأقامة : 377 يوم
 أخر زيارة : اليوم (07:41 AM)
 الإقامة : بها آبقى
 المشاركات : 649,403 [ + ]
 التقييم : 978145
 معدل التقييم : ابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond reputeابو راكان has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
شكرًا لك: 0
شـُكر 0 مرات عن 0 مشاركات


افتراضي فصل وحسم وإنذار وحرمان من العلاوة لـ4691 موظفاً حكومياً



حققت هيئة الرقابة خلال العام المنصرم في 4751 قضية تأديبية تحت إطار دورها في ممارسة اختصاصها بمجال التحقيق في المخالفات التأديبية المنسوبة للخاضعين لرقابتها بالأجهزة التنفيذية للدولة، ووفقاً لأنظمتها المتعلقة بالوظيفة العامة، والتحقيق في 508 قضايا جنائية متبقية لدى الهيئة حسب قرار مجلس الوزراء القضايا باستمرار هيئة الرقابة والتحقيق في متابعة قضايا الجرائم التي وقعت قبل تاريخ 26 رجب 1434 وباشرت إجراءات التحقيق والادعاء فيه، فإن كان من بين هذه القضايا ما يحتاج إلى اتخاذ إجراءات تتعلق بالقبض أو الاسترداد، فتحيلها إلى النيابة العامة لاستكمال الإجراءات اللازمة للتحقيق والادعاء وفقاً لنظامها، وقامت الهيئة خلال ذلك بالتحقيق في المخالفات المالية والإدارية وحالات التقصير في تنفيذ الإجراءات الإدارية وعدم التقيد بالأنظمة والتعليمات والتجاوزات المرتكبة من قبل الموظفين الخاضعين لرقابة الهيئة ممن هم على رأس العمل أو ليسوا على رأس العمل، وممن تقتضي معه المصلحة استدعاؤه لسماع أقواله، والتوصية بالعقوبة المقابلة للمخالفة المرتكبة، وتبليغ ذلك للجهة التي يتبعها الموظف الموصى بمعاقبته وطلب تزويد الهيئة بنسخة مما يصدر إنفاذاً لذلك.

وحسب التقرير السنوي لهيئة الرقابة والتحقيق للعام المالي الماضي 38-1439 فقد ورد للهيئة 4826 قضية ومارست الادعاء في 823 قضية واعترضت على الأحكام الصادرة في 36 قضية، وشكلت القضايا التأديبية 89% بينما الجنائية 11%، وبلغت نسبة المتهمين السعوديين في التأديبية 95% وفي الجنائية 82%، وأعدت الهيئة 396 قرار اتهام في حق من توجهت إليه التهمة بعد أن أتمت جميع مراحل التحقيق وجمع الأدلة.

وورد للهيئة من مختلف الجهات الحكومية صور من القرارات التأديبية الصادرة في حق موظفيها بعقوبات متفاوتة، تبين من خلالها تصدر عقوبة الحسم كأبرز العقوبات التأديبية، تليها عقوبة الإنذار، ثم اللوم والفصل، وأخيراً عقوبة الحرمان من علاوة دورية، وبلغ إجمالي عدد تلك القرارات 4691، منها 652 قرار إنذار، و197 لوم و13 حرمان من العلاوة الدورية و41 قرار فصل، وتم الحسم على الموظف في 3789 قراراً، وتصدرت وزارة الصحة قرارات الحسم بـ1940 قراراً ثم الشؤون البلدية بـ833 قراراً، والعدل بـ340 قراراً، بعد ذلك التعليم بـ331 قراراً، و216 في المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية.

وفي شأن تمكين المرأة، وإيماناً بدورها وبما تتمتع به من كفاءة تؤهلها للعمل فقد كان لهيئة الرقابة والتحقيق قدم السبق في تمكينها من العمل في مجال الرقابة والتحقيق، حيث تباشر المراقبات والمحققات اختصاص الهيئة في الرقابة على حسن الأداء الأجهزة الحكومية وسلامة تطبيق الأنظمة، بالإضافة إلى التحقيق في المخالفات الإدارية، وذلك لكشف نواحي القصور في أداء الجهات الحكومية والتحقيق مع من تبين مسؤوليتهم عن المخالفات.

وتعمل الهيئة على التنمية المهنية لكوادرها النسائية لتزويدهن بالمعارف والمهارات للازمة لإتمام أعمالهن بكفاءة وفعالية، وذلك بابتعاث وإيفاد منسوباتها للدراسة في أرقى الجامعات العالمية والمحلية، كما تقدم لهن الدورات التخصصية التطويرية في الجانب الشخصي والمهني، وتمكين المرأة من تقلد المناصب القيادة بالهيئة في مختلف الإدارات وفروع الهيئة الـ26، وتماشياً مع رؤية المملكة تعمل الهيئة على زيادة منسوباتها، وذلك بطرح وظائف نسائية سنوياً، إضافة إلى استقطاب ذوات الكفاءة، وبمقارنة مؤشر عدد الموظفين بالموظفات يتبين أن نسبة كل 6 موظفين يقابلهم موظفة واحدة، وتسعى الهيئة إلى تقليص هذا المعدل خلال الثلاث سنوات المقبلة.



المواضيع المتشابهه:

منتديات شذى الياسمين

هاكات . برامج . خواطر . شيلات. العاب. تصاميم . استايلات . مواضيع عامه . مقالات






رد مع اقتباس
قديم 06-15-2019, 04:55 AM   #2
http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4703


الصورة الرمزية آسكَنتك آقدَآرِي♥»
آسكَنتك آقدَآرِي♥» متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 91
 تاريخ التسجيل :  Jul 2018
 أخر زيارة : اليوم (05:42 AM)
 المشاركات : 14,608 [ + ]
 التقييم :  19248
لوني المفضل : Cadetblue
شكرًا لك: 0
شـُكر 0 مرات عن 0 مشاركات


افتراضي



فيضَ مَنَ الجَمــالْ الَذي سكبتهْ
تِلَكَ الَـأنــاملْ الَاَلمَــاَسيَةَ ..!
طًرّحٌ مٌخملَي ..,
كُلْ شَئَ مختلفْ هُنــا
يعطَيكـًم العآفية ..ولـآحرَمنآ منَكـًم
بإنتظَآرَجَديِدكًـم بشغفَ





 
 توقيع : آسكَنتك آقدَآرِي♥»



رد مع اقتباس
قديم 06-15-2019, 06:37 AM   #3


الصورة الرمزية شروق
شروق متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 114
 تاريخ التسجيل :  Jul 2018
 أخر زيارة : اليوم (08:38 AM)
 المشاركات : 98,505 [ + ]
 التقييم :  224645
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Cadetblue
شكرًا لك: 0
شـُكر 0 مرات عن 0 مشاركات


افتراضي



يعطيك العافيه على نقل الخبر
كل الشكر والتقدير لك
تحياتي





 
 توقيع : شروق

شذى الياسمين جميلة أنتِ
كـ فرحة لا أتمناها أن تزول .


رد مع اقتباس
قديم 06-15-2019, 11:38 PM   #4
http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4704http://alyasamin.com/yasaminup/do.php?img=4704


الصورة الرمزية شذى الياسمين
شذى الياسمين متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 37
 تاريخ التسجيل :  Jun 2018
 أخر زيارة : اليوم (12:47 PM)
 المشاركات : 340,484 [ + ]
 التقييم :  853135
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Maroon
شكرًا لك: 0
شـُكر 0 مرات عن 0 مشاركات


افتراضي




يعـطيك العــآفية
ولآ عـدمنآ تميز انآملك الذهبية
دمت ودآم بحـر عطآئك بمآ يطرح متميزآ
بإنتظآر القآدم بشووق
فلآ تحــرمنآ من جديد تميزك
لروحــك بآقآت من الجوري





 
 توقيع : شذى الياسمين

لحن الحروف شكرا لك حبيبة قلبي ع هالجمال
.
تعيش ياأخوي وتبطي سنينك & ياللي ع ضلع المراجل تعليت
ياحي ذا الطله وياحي عينك & أنا أشهد إنك عزوتي لاتعزويت
أبو راكان شكرا لك خيي ع هالجمال


أحبهم وسأحتفظ بهم
كـ كنز ثمين ، هدية سماويه
فاق حبهم مسمى الأخت


راعي المود شكراً خيي لجمال الإهداء


رد مع اقتباس
إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 03:47 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
new notificatio by 9adq_ala7sas
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2019 DragonByte Technologies Ltd.
Alyasamin.com - ranking and value
Cultural Forum
تابعونا عبر تويتر تابعونا عبر فيس بوك